Vous aimez comprendre les besoins d’une entreprise, identifier les bons profils et créer une relation de confiance avec les candidats comme avec les professionnels ?

Intégré(e) au sein d’une équipe dynamique, vous participerez à l’ensemble du processus de recrutement, de l’analyse du besoin jusqu’au suivi des candidats et des collaborateurs. Vous serez également impliqué(e) dans la relation avec les entreprises clientes et dans le développement de l’activité.

Une alternance particulièrement complète pour développer à la fois vos compétences opérationnelles en recrutement et votre vision des enjeux RH en entreprise.

Vos missions

Recrutement : trouver les profils qui correspondent aux besoins

Vous prendrez part aux différentes étapes du processus de recrutement :

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement des entreprises
• Définir les profils recherchés en fonction des postes à pourvoir
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents supports
• Rechercher et identifier des candidats via les jobboards, CVthèques et réseaux professionnels
• Effectuer le tri et la présélection des candidatures
• Réaliser les préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens
• Évaluer les profils au regard des attentes des entreprises
• Accompagner les candidats dans les différentes étapes du recrutement
• Assurer le suivi des candidatures et tenir à jour le vivier de talents

Relation entreprises : comprendre et accompagner les besoins

Le poste vous permettra également de développer votre relation avec les entreprises :

• Participer au suivi et à la fidélisation des entreprises clientes
• Identifier et comprendre leurs problématiques de recrutement
• Échanger avec les entreprises sur leurs besoins en compétences
• Contribuer à la recherche de solutions adaptées aux besoins exprimés
• Assurer un suivi régulier de la relation avec les clients
• Participer aux actions de développement commercial de l’agence

Suivi RH & développement : aller au-delà du recrutement

Vous serez également amené(e) à participer au suivi des collaborateurs et aux différents projets RH :

• Assurer le suivi des collaborateurs au cours de leurs missions
• Participer à la gestion administrative des dossiers liés aux recrutements
• Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de recrutement
• Suivre les données liées à l’activité et à la performance du recrutement
• Contribuer à l’amélioration des méthodes de sourcing et des processus RH
• Participer aux projets de développement de l’agence
• Être force de proposition sur les actions permettant d’améliorer l’expérience candidat et client

Le profil recherché

Vous préparez un Mastère Ressources Humaines – Bac+5 et souhaitez développer une expertise concrète dans le recrutement tout en découvrant les enjeux RH liés à la relation entreprises.

Nous recherchons une personne :

• À l’aise dans les échanges avec différents interlocuteurs
• Curieuse et intéressée par les métiers et les parcours professionnels
• Organisée et rigoureuse dans le suivi de ses dossiers
• Réactive et capable de gérer plusieurs recrutements simultanément
• Autonome et capable de prendre des initiatives
• À l’aise avec les outils numériques et les différents canaux de recrutement
• Dotée d’un bon esprit d’analyse et d’un véritable sens du service
• À l’aise dans un environnement où les priorités peuvent évoluer rapidement

Une première expérience en recrutement, ressources humaines ou relation client constitue un plus.

Pourquoi cette alternance ?

Cette alternance vous permettra de développer une vision à la fois opérationnelle et stratégique des ressources humaines.

Vous pourrez notamment approfondir vos compétences en :

• Sourcing et acquisition de talents
• Conduite d’entretiens et évaluation des candidats
• Gestion et suivi des recrutements
• Relation avec les entreprises
• Suivi des collaborateurs
• Analyse des indicateurs RH
• Amélioration des processus de recrutement
• Développement des pratiques RH

Vous évoluerez dans un environnement où les missions sont variées et où vous pourrez progressivement gagner en autonomie et prendre part à des projets concrets.

ALTICOME vous accompagne également tout au long de votre parcours afin de vous permettre de développer vos compétences en entreprise tout en préparant votre diplôme.

Pour postuler

Madame Morgane Jolivel Responsable Relations Entreprises

📞 06 79 98 85 00

📚 Formation 100 % en alternance avec ALTICOME, école de commerce à taille humaine située à Rennes.