Vous avez le sens du contact, aimez échanger avec les candidats et souhaitez développer vos compétences dans les ressources humaines ? Vous souhaitez participer à des recrutements variés et découvrir le fonctionnement d’une agence d’intérim ? Vous souhaitez préparer un Mastère Management des Ressources Humaines (MRH) en alternance ?

ALTICOME, école 100 % en alternance à Rennes, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) alternant(e) Chargé de recrutement au sein d’une agence d’intérim à partir de septembre 2026. Aucun frais d'entrée n’est à prévoir par le candidat.

Une belle opportunité pour acquérir une expérience professionnelle concrète tout en préparant votre diplôme !

L’entreprise

Notre partenaire est une agence d’intérim qui accompagne les entreprises dans leurs besoins en recrutement et les candidats dans leur recherche d’opportunités professionnelles. Dans le cadre de son développement, l’agence recherche un(e) alternant(e) pour renforcer son équipe recrutement et participer au suivi des candidats et des missions.

Vos missions

Accompagné(e) par votre responsable, vous participerez progressivement aux différentes missions liées à votre fonction :

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement des entreprises clientes
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi
• Rechercher et identifier des profils correspondant aux besoins
• Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens candidats
• Participer à la sélection et à la présentation des candidatures aux clients
• Assurer le suivi administratif des candidatures et des missions
• Participer au développement et à la fidélisation du vivier de candidats
• Contribuer au suivi de la relation avec les entreprises clientes

Profil recherché

Nous recherchons une personne dynamique, organisée et dotée d’un excellent relationnel, qui souhaite développer ses compétences en recrutement et en gestion des ressources humaines.

• Vous êtes titulaire d’un BAC+3 ou d’une équivalence
• Vous souhaitez préparer un Mastère Management des Ressources Humaines (MRH) en alternance
• Vous avez un excellent sens du contact et de l’écoute
• Vous êtes à l’aise au téléphone et dans les échanges professionnels
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve)
• Vous savez gérer plusieurs missions et priorités
• Vous appréciez le travail en équipe et les environnements dynamiques
• Vous êtes motivé(e) par les métiers du recrutement et des ressources humaines

Une première expérience en recrutement, ressources humaines, commerce ou relation client est appréciée, mais la motivation et les qualités relationnelles seront particulièrement valorisées.

Un recrutement en 4 étapes

Étape 1 – Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le Mastère MRH à la rentrée 2026.

Étape 2 – Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique.

Étape 3 – Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises vous permettra de présenter votre parcours, vos motivations et votre projet professionnel.

Étape 4 – Décision finale : À l’issue de l’entretien, nous reviendrons rapidement vers vous afin de vous informer de la suite donnée à votre candidature et, si votre profil correspond aux attentes de notre partenaire, de transmettre votre candidature à l’entreprise.

Cette annonce vous intéresse ?

Développez votre expertise en recrutement au sein d’une agence d’intérim et préparez votre Mastère MRH en alternance en postulant dès maintenant !

Pour postuler :

Mme Morgane Jolivel – Responsable des Relations Entreprises