La rentrée est passée et vous n'avez pas encore trouvé d'entreprise d'accueil ? Pas de panique : en octobre, il est encore possible de décrocher un contrat d'alternance à Rennes. De nombreuses entreprises recrutent au fil de l'eau, selon leurs besoins, et publient de nouvelles offres tout au long de l'automne.
Rennes et l'Ille-et-Vilaine offrent un tissu économique varié : commerce, distribution, marketing et communication, numérique, services, industrie. Pour un étudiant, c'est un terrain idéal pour se former tout en acquérant une première expérience professionnelle.
Voici 7 conseils concrets pour organiser votre recherche, vous démarquer auprès des recruteurs et signer votre contrat, même après la rentrée.
Oui. Des offres continuent d'être publiées après la rentrée : remplacement d'un candidat qui s'est désisté, nouveau besoin identifié par l'entreprise, ouverture d'un poste en cours d'année… Certaines entreprises recrutent même volontairement plus tard, quand leur activité le permet.
Bon à savoir : si vous avez déjà signé votre inscription en formation, vous n'êtes pas obligé d'avoir une entreprise le jour de la rentrée. Un étudiant peut commencer son cursus en CFA sans employeur et dispose d'un délai de 3 mois pour trouver son entreprise. Votre école peut vous renseigner sur votre situation précise.
Les offres dépendent toutefois du secteur, du niveau d'études et du calendrier de chaque entreprise. Le bon réflexe : consultez les annonces régulièrement et restez réactif. Les offres les plus intéressantes partent vite. Voir les offres d'alternance d’Alticome
Pour trouver une alternance, commencez par identifier les entreprises susceptibles de vous accueillir. Selon votre projet, voici les pistes à explorer :
Élargissez votre zone de recherche. Cesson-Sévigné, Bruz, Saint-Grégoire, Chantepie ou encore Pacé accueillent de nombreuses entreprises et zones d'activité à proximité de Rennes, souvent moins ciblées par les candidats.
Utilisez tous les canaux :
Envie d'être accompagné dans vos recherches ? L'équipe relations entreprises d'Alticome Rennes vous aide à cibler les bonnes entreprises. Voir les offres d'alternance d’Alticome
Un CV efficace ne se contente pas de présenter votre parcours : il montre en quoi vos compétences répondent aux besoins de l'entreprise.
Même avec peu d'expérience professionnelle, vous pouvez valoriser vos projets scolaires, vos stages, vos jobs saisonniers, vos engagements associatifs ou vos réalisations personnelles.
Exemples concrets :
Les bonnes pratiques :
L'objectif : que le recruteur comprenne en 10 secondes votre projet et ce que vous pouvez apporter à son équipe.
Une candidature personnalisée montre que vous vous êtes renseigné sur l'entreprise. Évitez les lettres génériques envoyées à plusieurs recruteurs sans modification.
Expliquez plutôt :
Restez concis (une demi-page à une page), clair et sincère. Vous n'avez pas besoin de cocher toutes les cases de l'offre : montrez votre motivation à apprendre et votre capacité à progresser.
Décrocher un entretien est une étape importante. Préparez-le sérieusement :
Les questions fréquentes, et comment y répondre :
Préparez aussi 2 ou 3 questions à poser en fin d'entretien (organisation de l'équipe, missions du quotidien, rôle du tuteur). Cela prouve votre intérêt pour le poste.
Trouver une alternance demande de la régularité. Envoyer des candidatures ne suffit pas : il faut aussi les suivre.
Créez un tableau de suivi avec le nom des entreprises, les postes visés, les dates d'envoi, les réponses reçues et les dates de relance.
Relancez poliment. Sans réponse au bout de 5 à 7 jours, un court e-mail ou un message LinkedIn permet de confirmer votre intérêt et votre motivation.
Pensez aux candidatures spontanées. Même sans offre publiée, les entreprises dont l'activité vous plaît peuvent avoir un besoin. Un message ciblé, adressé à la bonne personne, fait souvent la différence.
Qualité avant quantité : mieux vaut 10 candidatures ciblées que 40 envois identiques.
Après la rentrée, un accompagnement permet de gagner du temps : mieux cibler les offres, retravailler son CV, s'entraîner aux entretiens.
Chez Alticome Rennes, l'équipe accompagne les candidats en alternance dans le commerce, le management, le marketing digital et les ressources humaines : ateliers CV et lettre de motivation, simulations d'entretien, jobdatings, mise en relation avec les entreprises partenaires etc.
Prenez rendez-vous avec l'équipe d'Alticome
L'école met également à disposition des candidats des offres d'alternance en lien avec ses formations. Les missions et disponibilités évoluent régulièrement : consultez les annonces actualisées
Peut-on trouver une alternance après la rentrée ? Oui. Des entreprises recrutent toute l'année, et de nouvelles offres sont publiées en automne. Restez réactif et diversifiez vos canaux de recherche.
Faut-il avoir une entreprise pour s'inscrire en formation en alternance ? Pas forcément le jour de la rentrée : un délai est prévu pour trouver son entreprise après le début de la formation.
Quand commencer à chercher une alternance à Rennes ? Idéalement dès le printemps pour la rentrée suivante, mais il reste possible de décrocher un contrat en octobre et au-delà.
Où trouver des offres d'alternance à Rennes ? Sur les plateformes d'emploi, LinkedIn, La Bonne Alternance, les sites carrières des entreprises et la page des offres de notre école.
Ne pas avoir trouvé d'entreprise à la rentrée peut être source de stress, mais poursuivre ses recherches en octobre permet encore de saisir de vraies opportunités, à condition de rester organisé et réactif.
En ciblant les bonnes entreprises, en personnalisant vos candidatures et en préparant soigneusement vos entretiens, vous augmentez vos chances de convaincre un recruteur.
Vous souhaitez vous former en alternance dans le commerce, le management, le marketing digital ou les ressources humaines à Rennes ? Découvrez les formations et les offres d'Alticome et échangez avec notre équipe pour construire votre projet.