Par l'équipe Alticome Rennes
Le bac en poche, ou presque, une même question revient dans toutes les conversations : et maintenant, on fait quoi ? Pour le jeune, c'est la peur de se tromper. Pour les parents, c'est l'envie d'aider sans pousser. Si vous vous reconnaissez, respirez : ne pas savoir tout de suite est parfaitement normal, et il existe des méthodes simples pour y voir clair.
Dans ce guide, nous faisons le tour des options possibles après le bac, des critères pour choisir sa formation, des conseils pour les parents, des métiers qui recrutent et du rôle que peut jouer l'alternance. Vous y trouverez aussi un aperçu des formations en alternance proposées par Alticome à Rennes.
Au programme :
En résumé : après le bac, on peut poursuivre des études courtes (Bac +2 ou Bac +3), des études longues (jusqu'à Bac +5), se former en alternance, ou entrer directement dans la vie active. Aucune voie n'est meilleure en soi : la bonne est celle qui correspond à votre profil et à votre projet.
Le BTS (Bac +2), le BUT et le Bachelor (Bac +3) sont des formations professionnalisantes. Elles mêlent enseignements théoriques et mises en situation, et permettent soit d'entrer sur le marché du travail, soit de poursuivre vers un niveau supérieur. Elles conviennent particulièrement à ceux qui aiment les projets concrets et veulent voir rapidement à quoi sert ce qu'ils apprennent.
L'université, les écoles de commerce ou d'ingénieurs et les Mastères permettent d'atteindre un niveau Bac +5. Elles offrent une spécialisation poussée et un accès à des postes à responsabilités, mais demandent un engagement plus long. Bonne nouvelle : on peut aussi y arriver par étapes, en commençant par un BTS puis en poursuivant en Bachelor et en Mastère.
L'alternance n'est pas un diplôme à part : c'est une façon de préparer un BTS, un Bachelor ou un Mastère en alternant périodes en école et périodes en entreprise. Vous apprenez, vous pratiquez et vous êtes rémunéré. Nous y revenons plus loin.
Certains métiers sont accessibles avec le bac seul, notamment dans la vente, l'accueil, l'administration ou la logistique. C'est une option légitime, mais elle laisse moins de marge d'évolution à long terme. Beaucoup de jeunes choisissent d'ailleurs de reprendre une formation, souvent en alternance, après quelques années d'expérience.
| Parcours | Niveau visé | Rythme | Idéal pour |
|---|---|---|---|
| BTS | Bac +2 | École + stage ou alternance | Découvrir un métier concret |
| BUT / Bachelor | Bac +3 | École + stage ou alternance | Se spécialiser et gagner en autonomie |
| Mastère / Master | Bac +5 | École ou université, ou alternance | Viser des postes à responsabilités |
| Vie active | Bac | Emploi direct | Travailler tout de suite |
En résumé : pour bien choisir, partez de vos envies et de vos points forts, projetez-vous dans un secteur plutôt que dans un simple diplôme, vérifiez les débouchés, puis testez avant de vous engager.
Quelles matières vous donnent de l'énergie ? Quand avez-vous le sentiment d'être efficace : en équipe, seul, à l'oral, derrière un écran, sur le terrain ? Ces indices comptent plus qu'une liste de « métiers à la mode ».
Un diplôme est un moyen, pas une fin. Demandez-vous plutôt dans quel univers vous aimeriez évoluer : le commerce, le digital, la gestion, les ressources humaines… Le diplôme se choisit ensuite en fonction du chemin.
Renseignez-vous sur ce que deviennent les anciens étudiants d'une formation : taux de réussite, taux d'insertion, types de postes occupés. N'hésitez pas à demander ces informations directement aux écoles.
Journées portes ouvertes, salons de l'orientation, rencontres avec des étudiants ou des professionnels, stages d'observation : rien ne remplace le contact avec la réalité. Un après-midi dans une école en dit souvent plus que dix brochures.
Existe-t-il une filière qui ouvre le plus de portes ? Pas dans l'absolu. Mais les filières polyvalentes, comme le commerce, la gestion, le marketing ou les ressources humaines, mènent à des métiers présents dans presque tous les secteurs et toutes les tailles d'entreprise, ce qui multiplie les possibilités.
En résumé : ne pas avoir d'idée précise est très courant. Il suffit de procéder par étapes : se connaître, explorer sans s'engager, puis choisir une formation qui laisse des portes ouvertes.
Listez vos centres d'intérêt, vos valeurs, ce que vous aimez faire sans qu'on vous le demande. Les tests d'orientation peuvent aider, tout comme un entretien avec un conseiller d'orientation ou un Psy-EN (psychologue de l'Éducation nationale) de votre lycée.
Participez à des journées portes ouvertes, assistez à des salons, demandez à rencontrer des professionnels. Plus vous collectez d'informations concrètes, plus les choix deviennent évidents.
Un BTS commercial ou de gestion, par exemple, donne des bases solides, fait découvrir plusieurs facettes de l'entreprise et laisse la possibilité de se spécialiser ensuite. C'est une manière de s'avancer sans s'enfermer.
Un premier choix n'est jamais définitif. Passerelles entre formations, poursuites d'études, reconversions : les parcours linéaires sont rares, et les parcours qui évoluent sont tout aussi réussis.
En résumé : votre rôle n'est pas de choisir à sa place, mais de l'écouter, de le rassurer et de l'aider à passer à l'action.
Votre enfant semble perdu, et vous-même vous demandez comment l'aider. C'est une situation que vivent de très nombreuses familles. Quelques repères :
Posez des questions ouvertes (« Qu'est-ce qui t'a plu cette année ? », « Qu'est-ce que tu t'imagines faire dans cinq ans ? ») plutôt que de proposer immédiatement des solutions. Un jeune qui se sent écouté s'engage plus facilement dans ses choix.
Rappelez que ce premier choix ne scelle pas tout l'avenir. Dire « tu pourras toujours te réorienter » enlève une pression considérable.
Venez ensemble à une journée portes ouvertes, aidez à comparer les formations, abordez ensemble les questions pratiques : budget, logement, transports, financement des études. Se projeter à deux rend les décisions moins abstraites.
En alternance, l'étudiant est salarié de l'entreprise qui l'accueille : il perçoit une rémunération, dont le montant dépend notamment de son âge et de son niveau de diplôme, et les frais de formation ne sont en principe pas à la charge de la famille. Pour beaucoup de foyers, c'est un soulagement financier autant qu'un tremplin professionnel. Les conditions exactes sont à confirmer auprès de l'école.
En résumé : le commerce, le marketing digital, la gestion et les ressources humaines sont des domaines présents dans toutes les entreprises, ce qui en fait des secteurs porteurs pour débuter une carrière.
Plutôt qu'une liste générique de « métiers d'avenir », voici des exemples de postes accessibles grâce à des formations en commerce, marketing, gestion et RH :
Pour connaître les tendances de recrutement les plus récentes, consultez les publications de France Travail, de l'Apec ou de la DARES, qui proposent des données régulièrement mises à jour. Elles complètent utilement les échanges avec les professionnels de votre entourage.
En résumé : l'alternance permet d'être formé et rémunéré, d'acquérir une vraie expérience professionnelle et de faciliter son insertion, à condition d'accepter un rythme plus soutenu.
L'alternant est salarié : il perçoit un revenu pendant ses études, ce qui facilite l'autonomie financière et allège le budget familial.
À la sortie, le CV ne se limite pas à un diplôme : il affiche une, deux ou trois années d'expérience réelle, des missions concrètes et des références. Ce sont des atouts précieux pour la suite.
En passant du temps dans l'entreprise, l'alternant se fait connaître, construit un réseau et peut parfois se voir proposer un poste à l'issue de son contrat. Rien n'est automatique, mais l'expérience accumulée joue en sa faveur.
Dans le cadre d'un contrat d'alternance, le coût de la formation est en principe financé et n'incombe pas à l'étudiant. Les modalités précises dépendent de chaque formation.
Soyons honnêtes : l'alternance demande de l'organisation. Le rythme est soutenu, l'étudiant doit concilier cours et travail, et il faut trouver une entreprise d'accueil, ce qui se prépare tôt. C'est là que l'accompagnement de l'école compte : plus vous êtes épaulé dans vos recherches, plus la démarche est sereine.
Alticome Rennes propose des formations en alternance qui couvrent le commerce, le marketing et les ressources humaines, du Bac +2 au Bac +5. Chacune est détaillée sur une page dédiée : programme, conditions d'admission, rythme d'alternance et débouchés.
| Vous êtes… | Pistes à explorer |
|---|---|
| À l'aise au contact des clients, aimant l'action | BTS MCO, BTS NDRC |
| Organisé(e), polyvalent(e), curieux(se) du fonctionnement d'une entreprise | BTS GPME |
| Attiré(e) par le digital, les réseaux sociaux, la création de contenus | Bachelor Marketing Digital |
| Séduit(e) par la stratégie commerciale et marketing | Bachelor Marketing & Développement Commercial, puis Mastère Manager Commercial & Marketing |
| Intéressé(e) par l'humain, le recrutement, l'accompagnement des équipes | Bachelor Chargé.e des Ressources Humaines, puis Mastère Manager des Ressources Humaines |
Envie d'en savoir plus ? Découvrez l'ensemble des formations en alternance d'Alticome Rennes et échangez avec l'équipe pour trouver la voie qui vous ressemble.
L'accompagnement de l'école dans la recherche d'entreprise fait une vraie différence : n'hésitez pas à poser la question dès les premiers échanges.
Prêt(e) à candidater ou à poser vos questions ? Contactez l'équipe Alticome Rennes : nous vous répondrons avec plaisir, que vous soyez futur étudiant ou parent.
Il n'y a pas de meilleure formation pour tout le monde : la meilleure est celle qui correspond à vos goûts, à vos points forts et à votre projet. Comparez les contenus, les débouchés et le mode d'apprentissage, et testez en allant à la rencontre des écoles.
Le bac ouvre des postes dans la vente, l'accueil, l'administration ou la logistique. Pour évoluer vers plus de responsabilités et de rémunération, une formation complémentaire, y compris en alternance, reste un levier efficace.
Cela dépend de chacun : un métier est « facile » quand il correspond à vos aptitudes. La rémunération évolue surtout avec l'expérience, la spécialisation et le niveau de responsabilité. Mieux vaut viser un métier qui vous motive, car c'est ce qui permet de progresser.
Il n'existe pas de classement universel. Le bien-être au travail dépend du sens que l'on y trouve, de l'ambiance, de l'équilibre de vie et de l'adéquation avec ses valeurs. Choisissez un métier qui vous ressemble.
Écoutez-le, dédramatisez et proposez-lui d'explorer : portes ouvertes, salons, échanges avec des professionnels. Une formation généraliste peut aussi lui laisser le temps de préciser son projet.
Oui, en alternance : l'étudiant est salarié de l'entreprise qui l'accueille et perçoit une rémunération, tout en préparant son diplôme.
Se demander « que faire après le bac ? » n'est pas un signe de retard : c'est le début d'un projet. Prenez le temps de vous connaître, d'explorer, de rencontrer des professionnels et de tester. L'alternance peut être une belle manière d'avancer : elle permet d'apprendre, de gagner en confiance et de construire son avenir pas à pas.
Chez Alticome Rennes, nous accompagnons chaque jour des jeunes qui se posent exactement les mêmes questions que vous.