Les ressources humaines jouent un rôle essentiel dans le développement et la performance des entreprises. Recrutement, développement des compétences, management des talents, qualité de vie au travail ou encore dialogue social : les enjeux RH sont aujourd'hui au cœur de la stratégie des organisations.
Le Mastère Manager Ressources Humaines d'Alticome prépare les étudiants à piloter ces enjeux et à accompagner les entreprises dans leurs transformations, en développant des compétences à la fois stratégiques, managériales et opérationnelles.
Une formation au service de la stratégie RH
Le Manager Ressources Humaines intervient auprès de la direction pour définir et mettre en œuvre la politique RH de l'entreprise. Il accompagne les managers, veille au développement des collaborateurs et contribue à la performance sociale de l'organisation.
Aujourd'hui, les entreprises doivent faire face à de nombreux défis : évolution des métiers, attractivité des talents, fidélisation des collaborateurs, transformations réglementaires ou encore responsabilité sociétale. Les professionnels des ressources humaines occupent donc une place plus stratégique que jamais.
Le Mastère Manager Ressources Humaines a pour objectif de former des professionnels capables de :
- élaborer une stratégie RH adaptée aux objectifs de l'entreprise ;
- accompagner le développement des collaborateurs et des compétences ;
- manager un service Ressources Humaines ;
- piloter la performance sociale ;
- favoriser un dialogue social constructif et durable.
Un programme orienté management et développement des talents
Grâce à l'alternance, les étudiants développent une vision globale de la fonction RH et acquièrent des compétences directement applicables en entreprise.
La formation permet notamment d'aborder :
Élaborer la stratégie des ressources humaines
Les étudiants apprennent à analyser les besoins de l'entreprise afin de construire une politique RH cohérente et adaptée à ses enjeux.
Ils développent notamment des compétences en :
- stratégie RH ;
- gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GEPP) ;
- accompagnement du changement ;
- politique de recrutement et de fidélisation.
Développer les ressources humaines
Le Mastère forme également à la mise en œuvre de dispositifs permettant d'accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel.
Les étudiants travaillent notamment sur :
- le recrutement ;
- l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
- la formation professionnelle ;
- le développement des compétences ;
- la gestion des carrières.
Manager un service RH
Le Manager RH coordonne les activités de son service et accompagne les équipes dans leurs missions.
La formation permet ainsi de développer des compétences en :
- management d'équipe ;
- gestion de projets RH ;
- organisation du service ;
- conduite du changement.
Piloter la performance sociale
Les étudiants apprennent à mesurer l'efficacité des actions RH et à accompagner les entreprises dans leurs enjeux sociaux.
Ils abordent notamment :
- les indicateurs RH ;
- la qualité de vie au travail (QVT) ;
- la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) ;
- les relations sociales ;
- la conformité réglementaire.
Des débouchés variés et recherchés
À l'issue du Mastère, les diplômés peuvent accéder à de nombreux métiers à responsabilités dans les ressources humaines, tels que :
- Manager Ressources Humaines ;
- Responsable Ressources Humaines ;
- HR Business Partner ;
- Chargé de développement RH ;
- Responsable recrutement ;
- Responsable formation ;
- Responsable des relations sociales ;
- Consultant en Ressources Humaines.
Ces fonctions sont aujourd'hui présentes dans tous les secteurs d'activité, aussi bien au sein de PME que de grandes entreprises.
Des offres d'alternance à pourvoir
Le Mastère Manager Ressources Humaines permet d'accéder à de nombreuses opportunités en alternance.
Les entreprises partenaires d'Alticome recrutent régulièrement sur des postes tels que :
Ces expériences permettent aux étudiants de développer leur expertise sur le terrain, de participer à des projets stratégiques et d'acquérir les compétences attendues pour évoluer vers des fonctions de management.
Préparez votre avenir avec Alticome
En choisissant le Mastère Manager Ressources Humaines d'Alticome, vous intégrez une formation professionnalisante qui associe enseignements stratégiques, projets concrets et immersion en entreprise.
Grâce à l'alternance, vous développez les compétences nécessaires pour accompagner les transformations des organisations, piloter des projets RH et contribuer durablement à la performance des entreprises.
Vous souhaitez évoluer vers des fonctions à responsabilités dans les ressources humaines ? Rejoignez le Mastère Manager Ressources Humaines d'Alticome et découvrez les nombreuses offres d'alternance proposées par nos entreprises partenaires.