Manager des Ressources Humaines : quelles responsabilités en entreprise ?
Le Manager des Ressources Humaines joue un rôle central dans le pilotage stratégique du capital humain d’une entreprise. Il ne se limite pas à une gestion administrative du personnel, mais intervient aussi sur les volets de la performance, du bien-être et du développement des talents. Retour sur les missions clés de ce métier et la formation en Mastère RH en alternance pour y accéder.
Un rôle stratégique et transversal
Le Manager RH définit et met en œuvre la politique RH de l’entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec la direction générale, les managers opérationnels et les partenaires sociaux. Parmi ses responsabilités :
- Élaborer le plan de formation
- Superviser le processus de recrutement
- Assurer la gestion des compétences
- Suivre les indicateurs RH et proposer des actions correctives
- Garantir le respect du droit du travail
Il est également chargé de la transformation des pratiques RH face aux enjeux RSE, à la digitalisation ou encore au bien-être des salariés.
Des compétences à la fois techniques et humaines
Pour exercer ce métier, il faut posséder de solides bases juridiques, une vision stratégique de l’entreprise, et d’excellentes compétences en communication. Le manager RH doit être capable de fédérer, de négocier, de résoudre les conflits et d’accompagner les changements organisationnels.
Se former au métier de Manager RH
Le Mastère Manager des Ressources Humaines, accessible après un Bac +3, permet d’acquérir toutes les compétences requises. En alternance, cette formation vous donne l’opportunité de piloter des projets RH concrets tout en consolidant vos connaissances théoriques.
Chez Alticome, à Rennes, l’accent est mis sur l’accompagnement individuel, les mises en situation et les partenariats avec des entreprises locales.
Nous avons actuellement un poste à pourvoir de Responsable RH en alternance au sein d’une de nos entreprises partenaires.
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Le Mastère Manager des Ressources Humaines d’Alticome est fait pour vous. Une formation en alternance 100 % professionnalisante, pour devenir un acteur stratégique des entreprises.
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