L'entreprise : Recrute chaque jour des collaborateurs dans le secteur du transport et de la logistique pour les déléguer en mission chez leurs clients.

VOS MISSIONS :

Vos principales missions :

• Recueillir et comprendre les besoins
• Définir une stratégie de recherche (cible, mots clés, messages d’approche, canaux …)
• Rédiger et publier les annonces sur le site web, les différents jobboards et les réseaux sociaux
• Sourcer les meilleurs profils
• Identifier des profils potentiels de candidats par téléphone
• Conduire les entretiens de recrutement
• Créer et entretenir un vivier de talents
• Tenir à jour l’ATS et les KPi’s du suivi de l’activité de recrutement
• Assurer le suivi et la qualité de l’intégration
• Réaliser une veille régulière et être force de propositions sur les dispositifs de recrutement

VOTRE PROFIL :

Titulaire ou futur titulaire d'un niveau Bac +2

• Vous êtes persévérant(e) et tenace (on le sait, c’est une qualité essentielle pour occuper ce poste).
• Vous avez d’excellentes capacités à convaincre et un bon esprit d’analyse pour capter les meilleurs profils.

Cette annonce vous intéresse :

Madame Aurélie GUILLEMOIS – Chargée Relations Entreprises - 06-76-30-05-67