L'entreprise : Ce siège est organisé autour de fonctions stratégiques et supports, telles que la gestion des ressources humaines, la comptabilité, le service paie, ainsi que la communication et le développement commercial. L'équipe du siège travaille en étroite collaboration avec les agences locales, afin de garantir l'efficacité et la cohérence des actions menées sur le terrain.

VOS MISSIONS :

En collaboration avec votre tuteur, vos missions seront :

• Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats, suivi des dossiers salariés, gestion des visites médicales, gestion des absences...
• Suivi des temps de travail et préparation des éléments variables de paie.
• Onboarding des nouveaux collaborateurs : intégration administrative, remise des documents d'embauche, suivi des périodes d'essai.
• Participation à la mise en œuvre des processus RH (entretiens annuels, formation, discipline...).
• Veille sociale et réglementaire, mise à jour des tableaux de bord RH.
• Participation à l'élaboration de la paie (saisie, contrôle, DSN, charges sociales).
• Interface avec le cabinet comptable ou le service paie.

VOTRE PROFIL :

Futur.e titulaire d'un niveau BAC+3, vous souhaitez intégrer un MASTERE Manager des ressources Humaines à la rentrée prochaine pour vous former aux métiers des ressources humaines ?

Le domaine de l'emploi vous intéresse ? Si vous possédez les compétences et les qualités suivantes :

• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel et d'un vrai esprit d'équipe.
• La maîtrise des outils bureautiques est indispensable (Excel, Word).

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus pour postuler !

Pour postuler :

Madame Aurélie GUILLEMOIS - Chargée Relations Entreprises - 06 76 30 05 67